Catégorie : Offres d’emploi

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Catégories B & A filières technique ou administrative

Vous désirez donner du sens à votre vie professionnelle, vous sentir utile pour les autres. Rejoignez la Commune de PLOBANNALEC-LESCONIL. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée pour le service public.

Sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services, et en lien avec le Maire et les élus délégués, vous avez pour mission le pilotage, la coordination, et l’animation des équipes du service urbanisme (1 responsable de service et 1 agent d’accueil) et du centre technique municipal (1 responsable de centre technique, 2 chefs d’équipe et 10 agents).

Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les orientations de la collectivité en matière d’urbanisme, d’environnement, de bâtiments, réseaux, voiries et espaces verts. Vous apportez vos conseils et votre expertise aux élus sur toutes les questions techniques.

Missions principales :

Assurer conseils aux élus et mettre en œuvre les orientations de la collectivité en matière de bâtiments, réseaux, voiries et espaces verts

o Être force de proposition auprès de la direction et des élus pour la programmation de travaux d’entretien sur les bâtiments, la voirie, les réseaux (en lien le cas échéant avec l’intercommunalité) ;
o Être force de propositions sur la rationalisation de l’entretien des espaces verts ;
o Piloter la conception des projets de la collectivité : rénovation du centre technique, de la mairie, du complexe sportif de Pont-Plat notamment ;
o Organiser et superviser les chantiers de la collectivité ;
o Mener des études de faisabilité, établir et chiffrer un programme d’opérations, le cas échéant encadrer les prestataires en charge de cette mission.

Assurer la gestion du patrimoine communal en relation avec les partenaires institutionnels et les usagers dans une approche coût global et de respect de l’environnement :

o Proposer une stratégie de gestion du parc matériel de la collectivité (véhicules, engins, matériels divers) et des marchés de maintenance ;
o Proposer une stratégie de maintenance (entretien et exploitation) de l’immobilier des infrastructures réseaux et voirie, et des installations d’éclairage public (gestion des équipements par le SDEF) dans une approche de coût global ;
o Proposer une politique d’investissement et de maintenance préventive et curative du matériel
o Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks et du centre technique local ;
o Assurer l’entretien des équipements côtiers (exutoires) et veiller à leurs bons fonctionnements ;
o Assurer le suivi et la représentation de la collectivité aux commissions de sécurité et d’accessibilité.

Diriger, coordonner et animer le pôle en lien avec le responsable du centre technique et le responsable du service urbanisme

o Piloter, animer les réunions, repérer et gérer les conflits ;
o Assurer la mise en place et coordonner les outils de suivi de l’activité (plannings annuels sur opérations récurrentes / plannings hebdomadaires et/ou mensuels) en lien avec le responsable du centre technique ;
o Être le garant de la bonne exécution des demandes de travaux (réception, analyse et priorisation) en lien avec la direction de la collectivité et les élus ;
o Optimiser le fonctionnement et l’organisation des services ;
o Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité en toute circonstance pour les agents et usagers, garantir l’application des règlements de sécurité sur les chantiers, en lien avec le Policier municipal ;
o Participer à la prévention des risques professionnels.

Assurer le suivi administratif et financier du service en lien avec le service finances et la direction générale

o Elaborer et suivre le budget du pôle ;
o Proposer une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, au matériel ;
o En matière de marchés publics, définir et rédiger le besoin, négocier et suivre la réalisation du marché (respect des clauses, situation, facturation).
o Coordonner la préparation de la commission urbanisme et travaux en lien avec les responsables de services ;
o Contribuer à la préparation des Conseils municipaux en lien avec la DGS.

Apporter un appui logistique aux services communaux

o Organiser la logistique du pôle culture, communication et associations (manifestations et cérémonies diverses) ;
o Collaborer avec les services municipaux autant que de besoin.

Être le référent auprès de l’intercommunalité sur les sujets liés à l’eau, l’assainissement, la GEMAPI et tout sujet technique en lien direct avec la DGS

Profil recherché :

Savoirs :

• Maitrise de l’ingénierie de projet en bâtiment, VRD, infrastructures,
• Maitrise de la conduite de projet,
• Bonne capacité à programmer, planifier les opérations, les travaux et à informer des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
• Connaissance des règles de passation des marchés publics,
• Maitrise de l’environnement juridique des collectivités territoriales.

Savoirs-être :

• Sens du travail en équipe,
• Bonnes qualités relationnelles,
• Sens de l’organisation (rapporter, animer, communiques),
• Autonomie, polyvalence et esprit d’initiative,
• Dynamique et disponible,
• Discrétion et neutralité,
• Rigueur,
• Rendre compte de son activité oralement et à l’écrit.
• Expérience réussie dans un poste similaire appréciée.

Candidatures et informations complémentaires :

Conditions d’exercice :
o Relation hiérarchique : DGS, relations directes avec les élus
o Travail au bureau et en extérieur
o Déplacements fréquents sur la commune
o Disponibilité
o Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

Rémunération :
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, NBI, CNAS, COS, participation de l’employeur à la prévoyance et la mutuelle de santé.
Poste à pourvoir le 1er juillet 2023 – entretiens programmés le 30 mars 2023
Curriculum Vitae + lettre de motivation + dernier arrêté de situation statutaire à adresser
avant le 15 mars 2023 à :

Monsieur le Maire de Plobannalec-Lesconil
1 Rue de la Mairie -29740 PLOBANNALEC-LESCONIL
ressources.humaines@plobannalec-lesconil.fr

Vous désirez donner du sens à votre vie professionnelle, vous sentir utile pour les autres. Rejoignez la Commune de PLOBANNALEC-LESCONIL. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée pour le service public.

Vos missions principales : Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants (à partir de 2 ans). Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Participer aux activités périscolaires.

Missions principales

Assistance des enseignants de l’école maternelle Fleming :

• Accueillir avec l’enseignant ou l’enseignante des enfants et des parents ou substituts parentaux
• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans en cohérence avec le règlement intérieur
• Être à l’écoute et savoir dialoguer avec l’enfant (prendre en compte les différences de chaque enfants)
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens

Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :

• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc.) et d’hygiène corporelle
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
• Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices
• Gérer les conflits entre les enfants

Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants :

• Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant les temps scolaires et périscolaires
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relatives aux enfants
• Assurer les premiers soins sur instruction et alerter les services compétents en cas d’accident

Assistance de l’enseignant ou l’enseignante dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques ou activités en autonomie durant les temps périscolaires :

• Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant ou l’enseignante
• Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
• Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
• Prise en charge des enfants avant et après le repas ainsi qu’avant et après l’école
• Mettre en place des activités adaptées aux temps du midi, du matin ou du soir
• Lors du temps de restauration scolaire et de garderie : accompagnement des enfants au cours du repas et de la collation
• Pointer les présences et gérer des absences de la garderie et de la cantine sur l’application dédiée

Participation aux projets éducatifs :

• Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogique
• Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel dans le cadre scolaire et périscolaire

Missions secondaires :

• Nettoyage des locaux scolaires et périscolaires (école, garderie et restaurant scolaire)
• Accompagnement des enfants à la sieste
• Toutes autres missions dans le cadre des compétences de la collectivité et nécessaires à la continuité du service public

Profil recherché :

• Niveau CAP petite enfance ou similaire

Savoirs-être :

• Sens du travail en équipe
• Savoir rendre compte de son activité
• Respect de l’enfant, notions liées aux handicaps et à la préservation de l’environnement
• Consciencieux et rigueur dans les consignes
• Disponibilité, ponctualité, assiduité
• Bonnes qualités relationnelles
• Sens du service public

Candidatures et informations complémentaires :

• Poste à pourvoir au 1er janvier 2023 – Temps complet annualisé
• Rémunération statutaire + Rifseep + Prime annuelle + CNAS + COS

Merci d’adresser votre candidature avant le 18 décembre 2022 (CV, lettre de motivation) à :

Monsieur le Maire de Plobannalec-Lesconil
1 Rue de la Mairie -29740 PLOBANNALEC-LESCONIL
ressources.humaines@plobannalec-lesconil.fr

Conditions requises : BAFA et expérience.
Contrat à temps complet du 24 au 28 octobre 2022.
Rémunération : selon expérience.
Permis B souhaité.

Missions principales (en lien avec la directrice de l’espace-jeunes) :

• Préparer et animer les activités avec les usagers
• Communication et relation avec les familles des jeunes
• Procéder à l’inscription des usagers aux activités
• Rangement et nettoyage de la structure
• Réalisation d’un bilan écrit de la période

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 19/10/2022 à :
Monsieur Cyrille LE CLEACH – Maire de Plobannalec-Lesconil
Courriel : ressources.humaines@plobannalec-lesconil.fr
OU 1 Rue de la Mairie – 29740 PLOBANNALEC-LESCONIL

Vous désirez donner un autre sens à votre vie professionnelle, vous sentir utile pour les autres. Rejoignez les équipes de la Commune de PLOBANNALEC-LESCONIL, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée pour le service public. Nous recherchons actuellement les profils suivants :

• Chef de restauration
• Apprenti bâtiment
• Apprenti espaces verts
• Agent polyvalent services techniques
• Saisonnier polyvalent services techniques

CDD de remplacement d’un agent absent
Renouvellement possible à compter du 1er septembre 2022

Au sein d’une équipe dynamique et motivée, vous accueillez les enfants à la garderie périscolaire et
en restauration collective.
Vous animez et participez à l’encadrement des groupes d’enfants en activités éducatives.

Profil recherché :

o Vous aimez travailler auprès des enfants, créer et animer des temps d’échange
o Expérience avec des enfants appréciée
o Pas de diplôme exigé

Missions principales :

Ecole Dr Fleming Lesconil (en lien avec la responsable enfance-jeunesse, scolairepériscolaire)
:

o Service au restaurant scolaire et surveillance de cour
o Animation en garderie périscolaire
o Rangement et nettoyage

Informations complémentaires :

Les jours de classe :

o 12h-13h30 en restauration scolaire
o 16h30-19h en garderie périscolaire

Qualités attendues :

o Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes
o Travail en équipe
o Créativité et inventivité
o Bon relationnel
o Bonne adaptabilité
o Savoir accueillir les enfants et leurs parents
o Capacité d’écoute et d’adaptation au public
o Gestion des conflits
o Être autonome et réactif

Merci d’adresser votre candidature avant le 21 avril 2022 (CV, lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire 1 Rue de la Mairie
29740 PLOBANNALEC-LESCONIL
ressouces.humaines@plobannalec-lesconil.fr
Entretiens prévus le 22 avril 2022